ہزارہ پولیس میں جدید سائنسی تفتیش اور تربیتی کورسز لازمی قرار

ریجنل پولیس آفیسر (آر پی او) ہزارہ ناصر محمود ستی نے ہزارہ ڈویژن میں پولیس افسران کی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو نکھارنے کے لیے جدید ترین تربیتی کورسز کو لازمی قرار دے دیا ہے۔ انہوں نے واضح کیا کہ پولیسنگ کے نظام میں پائیدار اصلاحات، تکنیکی بہتری اور عوامی اعتماد کی بحالی کے لیے مسلسل تربیت کی فراہمی بنیادی ضرورت ہے۔ اس اہم اقدام کے تحت تمام سات اضلاع کے فرنٹ لائن افسران کو جدید فارنسک، تفتیشی تکنیک، ڈیجیٹل ڈیوائسز کے استعمال اور کمیونٹی پولیسنگ کے نئے اصول سکھائے جا رہے ہیں۔

ہزارہ بیلٹ میں جدید پولیسنگ: روایتی طریقہ کار سے سائنسی اندازِ تفتیش تک

ایک ایسے دور میں جہاں جرائم پیشہ گروہ سائنسی تکنیک، ڈیجیٹل ذرائع اور جديد ٹیکنالوجی کا سہارا لے رہے ہیں، ہزارہ پولیس نے اپنے عملی و تفتیشی فریم ورک کو عصرِ حاضر کے تقاضوں کے مطابق ڈھالنے کا فیصلہ کیا ہے۔ ایبٹ آباد میں اعلیٰ سطح کے اجلاس سے خطاب کرتے ہوئے آر پی او ہزارہ ناصر محمود ستی نے کہا کہ کسی بھی قانون نافذ کرنے والے ادارے کی پیشہ ورانہ مہارت کا انحصار اس کی مسلسل تربیتی مشقوں پر ہوتا ہے۔ ان کا کہنا تھا کہ جسمانی ڈسپلن اور جدید سائنسی تفتیش کا امتزاج ہی خیبر پختونخوا پولیس کو باصلاحیت اور فعال فورس بنا سکتا ہے۔

ہزارہ ریجن—جس میں ایبٹ آباد، مانسہرہ، ہری پور، بٹگرام، تورغر، اپر کوہستان اور لوئر کوہستان شامل ہیں—جغرافیائی و سیکیورٹی نقطہ نظر سے انتہائی حساس اور متنوع خطہ ہے۔ یہاں گنجان آباد شہری مراکزی علاقوں کے ساتھ ساتھ دشوار گزار پہاڑی سلسلے اور شاہراہِ ریشم و ہزارہ موٹروے جیسے اہم تجارتی راہداریاں موجود ہیں۔ ماضی میں ان اضلاع میں روایتی اور نوآبادیاتی دور کے طریقہ کار پر زیادہ انحصار کیا جاتا رہا، لیکن آر پی او ہزارہ کی حالیہ ہدایات کے بعد پولیسنگ کو پیشگی معلومات (انٹیلی جنس بیسڈ) اور ڈیٹا ڈریون ماڈل پر منتقل کیا جا رہا ہے۔

"تربیتی کورسز کوئی وقتی ترجیح یا رسمی کارروائی نہیں ہیں، بلکہ یہ پولیس کی کارکردگی، قانونی معیار اور عوام کے تحفظ کی ضمانت ہیں،" ناصر محمود ستی نے اپنے خطاب میں زور دیا، اور بتایا کہ جدید کورسز مکمل کرنے والے افسران کی تفتیشی کامیابیوں اور عدالتوں میں سزا دلوانے کی شرح میں واضح اضافہ دیکھنے میں آیا ہے۔

تھانہ کلچر کا خاتمہ: فارنسک سائنس اور ڈیجیٹل شواہد کا لازمی استعمال

اس انتظامی اور ساختاتی تبدیلی کا بنیادی مقصد پرانے "تھانہ کلچر" کو جڑ سے اکھاڑ پھینکنا ہے، جس پر طویل عرصے سے سست روی، روایتی دباؤ اور غیر پیشہ ورانہ رویوں کے الزامات عائد ہوتے رہے ہیں۔ نئے تربیتی نصاب میں چار بنیادی شعبوں پر خصوصی توجہ مرکوز کی گئی ہے: کرائم سین کا تحفظ اور فارنسک شواہد کا حصول، ڈیجیٹل فرانزک اور سائبر کرائم تفتیش، بین الاقوامی انسانی حقوق کے مطابق سوال و جواب کی تکنیک، اور ہنگامی صورتحال سے نمٹنے کے لیے جدید تاکتیکی تربیت۔

نئے طریقہ کار کے تحت ہزارہ ریجن میں کسی بھی تفتیشی افسر کے لیے اعلیٰ کورسز اور سرٹیفیکیشن کے بغیر پیچیدہ مقدمات کی تفتیش سپرد نہیں کی جائے گی۔ ماضی میں جائے وقوعہ سے شواہد کی غلط حفاظت اور صرف زبانی شہادتوں پر انحصار کے باعث سیشن عدالتوں سے ملزمان کے براءت کی شرح زیادہ تھی۔ اب ڈی این اے سیمپلنگ، فنگر پرنٹس، بالسٹک ٹیسٹنگ اور موبائل ڈیٹا ریکوری کے عملی سیشنز کے ذریعے پولیس افسران کو اس قابل بنایا جا رہا ہے کہ وہ عدالت میں ٹھوس اور ناقابلِ تردید شواہد پیش کر سکیں۔

اس کے ساتھ ساتھ ڈیجیٹلائزیشن کا عمل بھی تیزی سے جاری ہے۔ ایبٹ آباد، ہری پور اور مانسہرہ میں پولیس خدمت مراکز کے قیام اور توسع سے ڈرائیونگ لائسنس، کردار کا سرٹیفکیٹ اور دیگر عوامی خدمات کو سائلین کے لیے آسان بنا دیا گیا ہے۔ اس سے تھانوں کے ایس ایچ اوز اور روایتی عملے کا بوجھ کم ہوا ہے اور وہ اپنی تمام تر توجہ گشت، انٹیلی جنس اور جرائم کے انسداد پر مرکوز کر رہے ہیں۔

سی پیک راہداری کا تحفظ اور عوام کے ساتھ تعاون کی بحالی

مقامی سطح پر امن و امان کی برقرار کے علاوہ ہزارہ پولیس کے سپرد بین الاقوامی راہداریوں، غیر ملکی شہریوں اور سی پیک کے تحت جاری ترقیاتی منصوبوں کی سیکیورٹی کی اہم ذمہ داری بھی ہے۔ ہزارہ موٹروے (M-15) اور شاہراہِ ریشم (N-35) کے ذریعے روزانہ ہزاروں گاڑیاں اور تجارتی سامان گزرتا ہے، جبکہ گلیات، ناران اور کاغان کی وادیوں میں سیاحتی سیزن کے دوران لاکھوں سیاحوں کی آمد پولیس کے لیے ٹریفک انتظامیہ اور تحفظ کا بڑا چیلنج بنتی ہے۔

ان حالات سے نمٹنے کے لیے سیاحتی و تجارتی شاہراہوں پر تعینات پولیس عملے کو خصوصی کرائسز مینجمنٹ اور اخلاقی رویوں کی تربیت دی جا رہی ہے۔ آر پی او ہزارہ کا کہنا ہے کہ شہریوں، تاجروں اور سیاحوں سے شائستہ اور قانونی دائرے میں رہتے ہوئے بات چیت کرنا پولیس کی ساکھ کو بحال کرنے میں کلیدی کردار ادا کرتا ہے۔

شفافیت، احتساب اور کارکردگی کا جدید انڈیکس

تربیتی پروگراموں کے اثرات کو یقینی بنانے کے لیے ہزارہ پولیس ہیڈکوارٹرز نے کارکردگی کو جانچنے کا نیا انڈیکس متعارف کرایا ہے۔ اس سسٹم کے تحت کیسز کے حل کی رفتار، شواہد کی معیار، عدالتوں سے سزاؤں کی شرح اور عوامی شکایات کے اندارج کو افسران کی ترقی اور بہترین تعیناتیوں کے ساتھ منسلک کر دیا گیا ہے۔

جو افسران جدید تفتیشی اور فارنسک کورسز میں نمایاں کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں، انہیں کلیدی تفتیشی عہدوں پر فائز کیا جا رہا ہے، جبکہ غفلت برتنے والے افسران کو دوبارہ ریفریشر کورسز کے لیے بھیجا جاتا ہے۔ اس شفاف نظام سے ہزارہ پولیس کو ایک جدید، فرض شناس اور عوام دوست ادارے میں ڈھالنے کا عمل تیزی سے جاری ہے۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

What new training requirements has RPO Hazara Nasir Mahmood Satti introduced?

RPO Nasir Mahmood Satti has mandated advanced forensic crime scene management, digital evidence handling, and standardized human rights interrogation courses for police officers across all seven districts of the Hazara division. This policy aims to eliminate procedural errors in criminal investigations and boost court conviction rates.

How does the new training curriculum address traditional 'thana culture' in KP?

The updated curriculum transitions frontline station officers away from arbitrary administrative practices toward intelligence-led policing and forensic precision. Routine public services are outsourced to Police Khidmat Marakaz, enabling station house officers to focus exclusively on community patrolling and evidence collection.

Which districts and infrastructure projects fall under the Hazara police division's training mandate?

The division oversees Abbottabad, Mansehra, Haripur, Battagram, Torghar, Upper Kohistan, and Lower Kohistan, covering critical transit routes like the Hazara Motorway and Karakoram Highway. Tactical training modules specifically prepare officers to secure foreign personnel, CPEC economic corridors, and high-volume tourist zones in Galayat and Kagan.