سرگودھا: چھٹی اور تنخواہ کا مطالبہ کرنے پر سینیٹری ورکر پر بیہمانہ تشدد، بلدیاتی نظام میں استحصال کا پردہ چاک

سرگودھا میں سات ستمبر دو ہزار چھبیس کو ایک سینیٹری ورکر کو اپنے سپروائزر سے جائز چھٹی مانگنے اور تنخواہ میں بلاوجہ کٹوتی کے خلاف آواز اٹھانے پر لوہے کے پائپ سے شدید تشدد کا نشانہ بنایا گیا۔ یہ واقعہ پنجاب کے بلدیاتی اداروں میں جاری اختیارات کے ناجائز استعمال، غیر قانونی بھتہ خوری اور صفائی عملے کے غیر محفوظ حالاتِ کار کی دردناک عکاسی کرتا ہے۔

سرگودھا میں تشدد کا واقعہ: بھتہ خوری اور ملازمین پر بیہمانہ تشدد کی داستان

تفصیلات کے مطابق سرگودھا میں صفائی کے شعبے سے وابستہ سینیٹری ورکر نے جب اپنے سپروائزر سے ماہانہ محنتانے سے کاٹی گئی رقم کی وجہ پوچھی اور ضروری کام کے لیے چھٹی کی درخواست کی، تو سپروائزر نے مشتعل ہو کر پہلے تو گالی گلوچ کی اور پھر لوہے کے پائپ سے ورکر پر حملہ کر دیا۔ سینیٹری ورکر کے مطابق سپروائزر پچھلے کچھ عرصے سے مسلسل اس کی تنخواہ سے بلاوجہ رقم کاٹ رہا تھا، اور جب بھی اس ناانصافی پر احتجاج کیا جاتا تو نوکری سے نکالنے کی دھمکیاں دی جاتی تھیں۔

تشدد کے نتیجے میں زخمی ہونے والے ورکر نے اعلیٰ حکام اور پولیس سے انصاف کی اپیل کی ہے، جبکہ دیگر صفائی ملازمین میں اس واقعے کے بعد شدید غم و غصہ پایا جاتا ہے۔ متاثرہ ورکر نے واضح کیا کہ تنخواہوں میں کٹوتی کوئی انفرادی معاملہ نہیں بلکہ سپروائزر کی جانب سے ایک عرصے سے جاری رقم ہڑپ کرنے کا ایک منظم سلسلہ تھا، جس کے خلاف بولنے کی سزا اسے جسمانی تشدد کی صورت میں دی گئی۔

'داروغہ کلچر' اور بلدیاتی نظام میں تنخواہوں کی چوری

سرگودھا کا یہ واقعہ پنجاب کی میونسپل کمیٹیوں اور ویسٹ مینجمنٹ کمپنیوں میں طویل عرصے سے قائم 'داروغہ کلچر' کا شاخسانہ ہے۔ اس نظام کے تحت فیلڈ سپروائزرز کے پاس ملازمین کی حاضری، چھٹیوں کی منظوری اور ڈیوٹی کی تقسیم کے تمام اختیارات ہوتے ہیں۔ اس مطلق العنان اختیار کا فائدہ اٹھاتے ہوئے سپروائزرز دیہاڑی دار اور کنٹریکٹ ملازمین سے ماہانہ 'بھتہ' وصول کرتے ہیں، اور رقم نہ دینے والوں کی غیر حاضری لگا کر ان کی تنخواہیں کاٹ لی جاتی ہیں۔

سینیٹری ورکرز پہلے ہی ناگفتہ بہ حالات میں کام کرتے ہیں جہاں نہ تو حفاظتی سامان (پی پی ای) میسر ہے اور نہ ہی صحت کی بنیادی سہولیات۔ پہلے سے انتہائی کم اجرت پر کام کرنے والے ان غریب ملازمین کی تنخواہ سے غیر قانونی کٹوتی ان کے گھروں کا چولہا بند کرنے کے مترادف ہے۔ جب کوئی مزدور اس استحصال کے خلاف آواز اٹھاتا ہے تو اسے دباؤ، گالی گلوچ اور تشدد کے ذریعے خاموش کروانے کی کوشش کی جاتی ہے۔

قانون کی عدم فراہمی اور سینیٹری ورکرز کی بے بسی

لیبر قوانین اور انسانی حقوق کی پاسداری کے تمام تر دعوؤں کے باوجود، بلدیاتی اداروں کے اندر ایسے واقعات پر فوری اور شفاف کارروائی کا کوئی ٹھوس میکانزم موجود نہیں ہے۔ سینیٹری ورکرز کی اکثریت پسماندہ طبقات سے تعلق رکھتی ہے، جس کی وجہ سے انتظامیہ اور بااثر افسران ان کی شکایت پر توجہ دینے کے بجائے معاملے کو دبانے کی کوشش کرتے ہیں۔

سرگودھا کے شہریوں اور محنت کش تنظیموں نے مطالبہ کیا ہے کہ ملازم پر تشدد کرنے والے سپروائزر کے خلاف فوری طور پر فوجداری مقدمہ درج کیا جائے اور میونسپل کارپوریشن کے پے رول کا جامع آڈٹ کروایا جائے تاکہ ورکرز کی کاٹی گئی تمام رقم واپس دلائی جا سکے۔ جب تک حاضری اور تنخواہوں کی ادائیگی کے نظام کو جدید ڈیجیٹل طریقہ کار سے نہیں جوڑا جاتا، تب تک نچلے درجے کے محنت کش یونہی تشدد اور استحصال کا نشانہ بنتے رہیں گے۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

What triggered the violent assault on the sanitary worker in Sargodha?

The supervisor brutally attacked the worker with an iron pipe after the employee requested earned leave and protested ongoing, unauthorized salary deductions from his monthly pay. The supervisor first verbally abused the worker before escalating to physical violence.

What broader systemic issue does the Sargodha incident expose?

The incident reveals widespread wage theft, extortion, and physical abuse within Punjab's municipal sanitation sector, driven by unchecked supervisory authority over daily worker attendance and leave approvals. Low-wage contractual staff are routinely targeted with arbitrary salary cuts.

Are municipal sanitary workers in Sargodha protected by formal grievance channels?

While national labor laws prohibit physical violence and wage theft, municipal sanitation departments severely lack internal grievance mechanisms for low-tier staff. Workers are forced to rely on public protests or police complaints to seek justice against abusive supervisors.