کشمیر کے ایم بی بی ایس انٹرنز کا وظیفہ بڑھایا جائے: میر واعظ کا حکام سے فوری تدارک کا مطالبہ

میر واعظ عمر فاروق نے جموں و کشمیر میں ایم بی بی ایس میڈیکل انٹرنز کے وظیفے (اسٹائپنڈ) میں فوری اور معقول اضافے کا مطالبہ کرتے ہوئے حکام پر زور دیا ہے کہ وہ نچلی سطح پر دن رات کام کرنے والے نوجوان ڈاکٹروں کے معاشی مسائل حل کریں۔ یہ مطالبہ عوامی تدریسی ہسپتالوں میں بڑھتی ہوئی مہنگائی اور میڈیکل انٹرنز کی تنخواہوں میں پائے جانے والے کھلے تفاوت کو نمایاں کرتا ہے۔

عوامی ہسپتالوں میں میڈیکل انٹرن شپ کے معاشی حقائق

سرکاری میڈیکل کالجوں میں ایم بی بی ایس مکمل کرنے والے انٹرنز ہسپتال کے نظم و نسق کی بنیادی ریڑھ کی ہڈی شمار ہوتے ہیں۔ یہ نوجوان ڈاکٹرز اکثر 24 سے 36 گھنٹے کی مسلسل اور تھکا دینے والی ڈیوٹیاں سر انجام دیتے ہیں۔ ایمرجنسی وارڈز، مريضوں کی ابتدائی طبی امداد، آپریشن سے قبل کی دیکھ بھال اور آئی سی یو کی نگرانی جیسے حساس امور سنبھالنے کے باوجود، ان کا ماہانہ وظیفہ موجودہ شرحِ خواندگی اور روزمرہ اخراجات کے مقابلے میں انتہائی نا کافی ہے۔

سرینگر میں اپنے ایک بیان میں میر واعظ نے واضح کیا کہ طبی شعبے سے وابستہ ان نوجوانوں سے یہ توقع نہیں رکھی جا سکتی کہ وہ معاشی تنگدستی اور نامساعد حالات کے باوجود اعلیٰ معیاری طبی خدمات فراہم کرتے رہیں۔ انہوں نے ہسپتال انتظامیہ اور محکمہ صحت کے اعلیٰ حکام پر زور دیا کہ اس معاملے کو محض دفتری تاخیر کا شکار بنانے کے بجائے انسانی اور پیشہ ورانہ بنیادوں پر فوری حل کیا جائے۔

مرکزی اور علاقائی طبی اداروں کے وظائف میں خلیج

کشمیر کے میڈیکل انٹرنز کی سب سے بڑی شکایت یہ ہے کہ ان کے وظائف اور آل انڈیا انسٹی ٹیوٹ آف میڈیکل سائنسز (AIIMS) جیسے مرکزی اداروں کے انٹرنز کو ملنے والے وظائف میں زمین آسمان کا فرق ہے۔ مرکزی اداروں کے انٹرنز کو ماہانہ 30 ہزار روپے سے زائد الاؤنس ملتا ہے، جبکہ علاقائی سرکاری ہسپتالوں میں کام کرنے والے ڈاکٹروں کو اس کا نصف یا اس سے بھی کم وظیفہ دیا جاتا ہے، جو اکثر مہینوں کی تاخیر سے موصول ہوتا ہے۔

اگر ان انٹرنز کی ہفتہ وار 80 گھنٹے سے زائد کی ڈیوٹی کا حساب لگایا جائے تو ان کا فی گھنٹہ معاوضہ غیر ہنر مند مزدوروں کی مقررہ کم از کم اجرت سے بھی کم بنتا ہے۔ اضافی تعلیمی کتب، طبی آلات، اور دور دراز علاقوں میں پوسٹنگ کے سفری اخراجات نوجوان ڈاکٹروں پر شدید مالی بوجھ ڈالتے ہیں، جس سے ان کی ذہنی صحت اور کارکردگی شدید متاثر ہو رہی ہے۔

طبی نظام اور عوامی صحت پر اثرات

انٹرنز کے حقوق کی عدم فراہمی کا براہِ راست اثر علاج معالجے کے عمومی معیار پر پڑتا ہے۔ جب سرکاری تدریسی ہسپتال اپنے جونیئر طبی عملے کی معاشی دیکھ بھال میں ناکام ہوتے ہیں، تو بہترین صلاحیتوں کے حامل نوجوان ڈاکٹر فارغ التحصیل ہوتے ہی بیرونِ ملک یا نجکاری کی طرف رخ کرتے ہیں۔

اس مسئلے کا حل صرف اسی صورت میں ممکن ہے کہ حکومت قومی سطح کے معیار کے مطابق انٹرنز کا وظیفہ مقرر کرے اور مہنگائی کے تناسب سے اس میں باقاعدہ اضافہ کرے۔ وقت پر ادائیگی اور معقول وظیفہ نہ صرف ان نوجوانوں کے اعتماد کو بحال کرے گا بلکہ عام لوگوں کو بھی ہسپتالوں میں بہتر طبی سہولیات کی فراہمی یقینی بنائے گا۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

What specific demand did Mirwaiz Umar Farooq make regarding MBBS interns?

Mirwaiz Umar Farooq demanded an immediate financial hike in the monthly stipend awarded to MBBS interns across Jammu and Kashmir. He urged authorities to end payment delays and adjust the allowance to reflect current living costs and shift demands.

Why are medical interns in Kashmir protesting their current stipend rates?

Interns face severe wage disparities compared to central institutes like AIIMS, receiving substantially lower pay despite working 80-plus hours per week. Rising inflation and out-of-pocket expenses for transport and medical gear have made current compensation levels unsustainable.

How does low intern compensation impact the healthcare system in the region?

Underpaying medical interns causes extreme fatigue and severe burnout among frontline hospital staff, reducing the overall quality of care in public wards. It also accelerates medical brain drain as young doctors leave for foreign or private institutions post-graduation.