مشکلات سے نبردآزما باصلاحیت افراد کی خودمختاری کے لیے ساختی اصلاحات کی ضرورت: سیدہ مہرین ساجد

مشکلات اور جسمانی معذوری کے باوجود کامیابی حاصل کرنے والے باصلاحیت افراد قوم کا حقیقی سرمایہ اور فخر کی مثال ہیں۔ ممتاز سماجی رہنما سیدہ مہرین ساجد نے اس امر پر زور دیا ہے کہ معاشرے کو روایتی خیرات کے بجائے ساختی اصلاحات، باوقار روزگار، اور آسان رسائی کے مواقع فراہم کر کے ان افراد کو قومی ترقی کے دھارے میں شامل کرنا ہوگا۔

روایتی خیرات سے معاشی خودمختاری کی طرف پیش رفت

پاکستان میں دہائیوں سے معذور اور پسے ہوئے طبقے کو محض ہمدردی اور امداد کا مستحق سمجھا جاتا رہا ہے۔ اگرچہ عارضی مالی مدد ضروری ہے، لیکن یہ مستقل حل فراہم نہیں کرتی۔ ایک تقریب سے خطاب کرتے ہوئے سیدہ مہرین ساجد نے واضح کیا کہ جو لوگ کٹھن حالات کے باوجود اپنے ہنر کو تراشتے ہیں، وہ معاشرے کے لیے مشعل راہ ہیں۔

سیدہ مہرین ساجد نے کہا: "مشکلات سے نبردآزما باصلاحیت افراد ہم سب کے لیے فخر کی مثال ہیں۔" ان کا یہ بیان اس تلخ حقیقت کی نشاندہی کرتا ہے کہ لاکھوں صلاحیت مند شہری مناسب انفراسٹرکچر اور روزگار کے مواقع نہ ہونے کی وجہ سے اپنی صلاحیتیں لوہوانے سے محروم رہ جاتے ہیں۔

عالمی ادارہ صحت اور مقامی اعداد و شمار کے مطابق اگر خصوصی افراد اور پسماندہ نوجوانوں کو مناسب تربیت اور ڈجیٹل ہنر سکھایا جائے تو وہ ملکی معیشت میں اربوں روپے کا اضافہ کر سکتے ہیں۔ جس قوم نے بھی اپنے تمام شہریوں کو مساوی موقع دیے، اس کی معاشی نمو میں نمایاں اضافہ دیکھا گیا۔

ملازمتوں کے کوٹے پر عملدرآمد اور تکنیکی تعلیم کی صورتحال

اگرچہ سرکاری اور نجی شعبے میں خصوصی افراد کے لیے 3 فیصد ملازمتوں کا کوٹہ قانوناً مقرر ہے، لیکن اس پر عملدرآمد نہ ہونے کے برابر ہے۔ متعدد ادارے یا تو ان قوانین سے ناواقف ہیں یا پھر دفتروں کی ساخت میں ضروری تبدیلیاں لانے سے کتراتے ہیں۔

تعلیمی اداروں میں بھی جدید تکنیکی وسائل کی شدید کمی ہے۔ پنجاب، سندھ اور خیبر پختونخوا کے خصوصی تعلیمی مراکزمیں سکرین ریڈنگ سافٹ ویئر، جدید کمپیوٹر لیبز اور ماہر اساتذہ کی کمی کے باعث باصلاحیت طلبہ جدید ڈجیٹل دور کا مقابلہ کرنے سے قاصر رہتے ہیں۔

اس خلیج کو پُر کرنے کے لیے نيشنل ووکیشنل اینڈ ٹیکنیکل ٹریننگ کمیشن (NAVTTC) کو چاہیے کہ وہ خصوصی افراد کے لیے تکنیکی کورسز کو جدید دور کے تقاضوں سے ہم آہنگ کرے تاکہ یہ نوجوان سافٹ ویئر ڈیولپمنٹ، گرافک ڈیزائننگ اور دیگر آن لائن شعبوں میں اپنا لوہا منوا سکیں۔

مائیکرو فائنانس اور خود روزگار کے نئے مواقع

حقیقی خودمختاری کے لیے آسان مالیاتی معاونت ناگزیر ہے۔ مائیکرو فائنانس اداروں اور سرکاری قرضہ سکیموں کے تحت خصوصی افراد اور پسماندہ ہنرمندوں کے لیے خصوصی رعایتیں اور آسان شرائط پر قرضے فراہم کیے جانے چاہئیں۔

لاہور، کراچی اور فیصل آباد میں کئی معذور افراد نے جدید ٹیکنالوجی کا سہارا لے کر ای کامرس اور دیگر ڈجیٹل شعبوں میں کامیاب کاروبار قائم کیے ہیں۔ یہ افراد نہ صرف خود مختار ہوئے ہیں بلکہ دیگر لوگوں کو بھی روزگار فراہم کر رہے ہیں۔

سیدہ مہرین ساجد نے صوبائی محکمائے بہبودِ آبادی، کاروباری شخصیات اور شہری تنظیموں پر زور دیا کہ وہ مشترکہ لائحہ عمل تیار کریں۔ عمارتوں کو معذور افراد کے لیے قابلِ رسائی بنانا، ملازمتوں کے کوٹے پر سختی سے عمل کروانا اور تکنیکی آلات کی فراہمی کو یقینی بنانا ہی ان باہمّت افراد کی حقیقی پذیرائی ہے۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

What is the official job quota for persons with disabilities in Pakistan?

Pakistan mandates a 3 percent employment quota for persons with disabilities across both public and private sectors. However, implementation gaps persist due to lack of accessibility and weak oversight mechanisms.

What core message did Syeda Mehreen Sajid convey regarding resilient talent?

Syeda Mehreen Sajid emphasized that individuals overcoming adversity are a source of national pride who require structural opportunities rather than passive charity. She called for barrier-free infrastructure, technical education, and enforcing employment quotas.

How can technology help integrate marginalized talent into the national workforce?

Assistive software and digital skills training enable individuals with physical or sensory impairments to excel in remote software engineering, graphic design, and e-commerce. Microfinance support further allows them to launch scalable small businesses.